《我与德惠同成长》获奖作品赏析（十）——企业与我共命运，我与企业同成长

企业与我共命运，我与企业同成长

高勇

          四年前怀着满腔热血回到家乡发展，辗转求职数月，深感家乡企业对人力资源工作的不重视，本着对本职业的热爱，我坚持并等待着机会，也许等待只为更高的期待，终于在2014年8月26日有幸加入德惠大家庭。回想在集团的四年发展，心中百感交集，往事历历在目，那是一种无法用语言和文字形容的情感；那更是一段让我终生难忘的最美记忆……

          2014年7月，在阜宁酷暑多雨的季节，已经找了两个月工作未果的我，终于在网站上搜索到江苏德惠建设工程有限公司招聘人事主管的招聘信息。在公司官网上了解了集团的简介、企业文化、发展历程、社会贡献，我觉得终于等到理想中的“她”，于是主动打电话咨询岗位职责和任职要求，并表明强力的求职意向，一番沟通交流后，约定了面试时间，记得应聘当天雷雨交加，骑电动车到集团门口时，全身已经湿透，当时是张娟总接待的，给了我一份文件《如何把集团打造成苏北房地产专业化团队》要求阅读后提出自己的看法，这份文件看的我心潮澎湃，心里充满了激情与壮志。面试结束经过两天等待时间，我如愿以偿的进入了德惠集团。

           在德惠让我感触最深的是集团的企业文化和董事长像家长一样对每个人悉心教诲！德惠坚守“做社会尊重的人，办社会尊敬的企业”这一企业愿愿景，以诚信为本，以责任筑基，始终寻求社会价值、企业价值、员工个人价值的均衡，努力提高团队的职业技能，致力于打造一支职业素养高、专业技能过硬的专业化团队。

            企业在发展的同时，不忘引导员工树立正确的是非观，用中华民族的传统美德熏陶我们，希望每一位伙伴拥有正知、正念、正能量，提高自身的职业素养。努力提高我们的职业技能和培养我们的通用能力，借鉴华为"减人、增效、加薪"的经验，努力把每一位伙伴，培养成多面手，综合性人才。让我有机会接触到IT、行政、工程前期、工会等不同领域，学会更多的职业技能，这对企业来说是暂时的收益，，但对我本人的终身收益。正如《传奇之王》中的一句经典台词"自己带不走的，别人能抢走的是金钱；自己带不走，别人也抢不走的是知识；自己能够带走，别人抢不走的是智慧。"

            四年里，从刚开始接触房地产行业的不适应，到后来自身不断地学习来适应集团的需求，之前接触的都是中基层员工的面试，到德惠集团直接就接触到中高层的面试，由于自己面试经验尚欠和对房地产行业的不熟悉，试用期里压力特别大，于是利用下班后的时间努力学习二级建造师，尝试了解房地产、建筑行业，心想只有弄懂我们是做什么的，产品怎么做出来的，哪些环节需要管理人员具备什么样的专业技能和通用技能，才能对人才进行更好的识别。努力终会有收获，一次性通过二级建造师考试，对建筑行业也有了更深的了解，能够独立处理人事日常工作后，开始琢磨本职专业技能的提升，报考了高级人力资源管理师，通过自学，一次性通过了考试取得证书。

           人生如船,梦想是帆,每个人都有一个只属于自己的梦,那个梦想五彩缤纷的,芳菲满眼,在企业中,只有企业全面科学发展,个人才能实现梦想。同样,只有每个人都充满激情,我们的百年“德惠梦”才够美丽,才够坚实。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。我们要努力的在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,将自己的努力化作公司前进的一块基石,增加对企业、公司文化的认同感。我们要顽强奋斗,艰苦奋斗,不懈奋斗。只要我们胸怀理想,坚定信仰,又脚踏实地,苦干实干,要更加尽职尽责、不畏困难，用坚实的臂膀担起重任，为书写德惠的崭新篇章撸起袖子加油干，我们就一定能够拥抱百年德惠梦！